从包工头到一方高官第1786章 先入为主的省局来人
能当上巡视员的要不是当过副厅长要不就是担任副巡视员时间很长而能当上巡视员但又没有职务的一般都是业务骨干或资格特别老的专家。
杨辰倒是没有多担心定山县的数据又不是假的他没有指使让下面虚报数据也没有对下面下达什么任务目标数据基本上都是自发报上去的能有什么问题。
最多就是上报数据的人员业务不太精通数据有点出入但也不会全县都是这样吧。
所以不管来的是谁吧又能怎么样。
定山县又没有数据造假谁来核查都一样还搞突然袭击这不摆明了不放心嘛。
杨辰的怀疑没有错省统计局确实对定山县的数据有所怀疑特别是其它指标也计算完毕后要是论增速的话定山县有三个指标都是全省第一综合自然也是第一。
他们对定山县的情况进行了解之后不仅没有减少怀疑反而增加了怀疑。
主要论调就是杨辰年轻提拔的非常猛而且背景惊人这样的干部摆明了属于急功近利那种一分的成绩恨不能吹成十分然后就赶紧提拔。
这种火箭式干部有几个能够耐下性子打基础慢慢发展的都是恨不能一步登天。
原来一个全省五十名开外的资源县就一年的工夫就突然发展成了一个工业大县可能吗?现实吗?真的吗? 靠关系拉点大项目显得投资十分惊人这个很正常也不能算造假但工业是怎么回事?财政收入是怎么回事?建筑业是怎么回事?有可能增长这么多吗都快到天上了吧。
反正这个狄海瑞是一百个不相信而且很多人对他的判断都持肯定态度认为定山县绝对是虚报了数据不然的话不会有这么高的增速。
就算不是一分的成绩吹成十分也是五分的成绩吹成十分。
特别是这个狄海瑞一力主张趁着其它指标结果刚刚出来还没有通知清沅市和定山县做准备就这么不打招呼直接下去看看他们的数据水分到底有多大。
理论上吧象这类的经济数据如果你虚报的比例不超过百分之三十这个可以接受的被查到之后只会把数据给你剔除可能还会有一丁点的惩罚就是把你数据再降点。
但是不会有其它责任比如处分你之类的。
就是说造假的比例不超过百分之三十就是没有任何后果 的。
但是你如果刻意少报的话这个叫瞒报往大了报叫虚报往小了报叫瞒报瞒报的比例超过百分之十就属于严重错误就是够资格接受处理了当然了没有那个地方政府会故意瞒报但下面的法人单位瞒报那就是违法了。
当然了省统计局经过内部讨论特别是那个狄海瑞非常活跃最后达成一致就是只要定山县虚报的比例不超过百分之十就承认他的数据真实性。
超过百分之十的话那没办法就直接给你降数。
杨辰不知道省统计局内部的情况他跟省统计局的潘局长比较熟但潘局长去国家培训去了负责临时主持工作的副局长压制不住狄海瑞而且他也不认为定山县的数据是真的。
太吓人了正常情况不可能这么高的增速的。
第二天一大早定山县统计局接到了省统计局的电话说按照规定现在对你们县上报的数据进行核查核查组已出发请做好接待准备。
实际上打电话的时候省统计局的车已经进入定山县城了。
投资与建筑业处的处长罗新霞对狄海瑞说道:“狄厅你看他们县建筑业的数据还真有可能是真实你看这路、这楼好像都是新的。
” 狄海瑞双手抱在胸前:“建筑业的问题看起来不算很大同这样的话固投应该也不低。
” 嘴上说着肯定的话但眼神却是来回扫射试图用自己的火眼金晴找出不合理之处。
旁边的能源处处长楚白暄撇了撇嘴他还是对定山县的情况进行了相当程度的深入了解这一年来定山县的大动作连连好几个大型项目实施这种情况固定资产投资增速高是很正常的。
全国排名靠前面的那些都是好几百增速甚至还有上千的那不也很正常是这种都是有超大型项目推动比如一个投资几百亿的国家项目落户当地当地的数据肯定爆炸式增长。
不能说人家数据一夸张就怀疑人家数据造假应该是基于事实而不是先入为主。
不过他在省局资格最浅人轻言微的说话也没有人听所以干脆不说。
事实会证明一切的不用急。
省统计局的车直接进入定山县统计局到的时候定山县统计局局长宁永贵已经等在下面见状赶紧拉开车门。
“狄厅长欢迎你来到我们县开展工作。
”宁永贵十分热情地说道。
狄海瑞看了宁永贵一眼:“你认识我?” 还没有介绍呢你就主动称呼上了? 宁永贵赶紧说道:“狄厅长在省局培训的时候我听过您的课。
” 这算是说到了狄海瑞的自得部分他还是比较去讲课的特别是有收入的讲课。
一边把人往里面迎宁永贵一边说道:“接到省局的通知后我就汇报给了我们县领导和市局只不过你们来的太快了他们都还没有赶过来失礼了。
” 其实这个时候市里分管统计工作的李民生已经在县政府那边等着了包括杨辰和韩国强都在那边。
但是人家说了是突然通知那不管县里还是市里肯定要配合着把戏演好总不能人家刚通知过你就在楼下等着岂不是说明你早收到了消息。
虽然大家都心知肚明但该演的戏还得接着演不然的话多尴尬。
高军辉和方璧海都有公务无法脱身所以只能让李民生先过来陪同等他能够脱身后至少方璧海会来打个照面。
喜欢从包工头到一方高官请大家收藏:()从包工头到一方高官20小说网更新速度全网最快。
本文地址从包工头到一方高官第1786章 先入为主的省局来人来源 http://www.colortu.com





