萌宠特攻第275章 底线与边界

熊哥和他的校园网络展现出了惊人的推广能量。

短短几周集钻不再是某个社团的新鲜事而是如同一种文化现象在广州大学城掀起了一股实实在在的集钻风潮。

每个周末在不同高校的核心区域你总能看见一力轻选主题各异的快闪摊位穿着品牌T恤的学生推广员们热情地向同学们介绍着培育钻石和集钻计划。

销售数据持续攀升更令人惊讶的是后台收到了几十个来自不同学校、不同年级学生的申请他们都希望成为一力轻选的校园代理在自己所在的学校复制这种成功的模式。

周一军拿着最新的数据报告脸上是掩不住的笑意：莉莉我们这是要火啊！这人传人的速度简直像病毒一样！ 然而病毒这个词却像一根细针轻轻刺了莉莉一下。

她看着屏幕上那一长串申请代理的名单喜悦之余一股深沉的忧虑在心底蔓延开来。

周总莉莉转过身表情严肃正是因为这种模式像病毒扩散我们才必须更加警惕。

她走到白板前一边写一边阐述自己的思考： 您看我们现在是单层代理模式：公司-＞ 熊哥（总代理） -＞ 各校代理 -＞ 消费者。

这个结构是清晰、健康的。

但是如果因为势头好我们就盲目放开允许代理再去发展自己的'下线代理'并从中抽成……那么这个模式的性质可能就会发生改变。

莉莉重重地写下了两个字：传销。

这是我们绝对不可以触碰的红线。

莉莉的语气异常坚定一旦模式'变异’后果不堪设想。

不仅会毁掉我们辛苦建立的品牌声誉更可能触犯法律毁掉一切。

我们是在做生意是在传递美好的情感和产品绝不是构建一个拉人头的金字塔。

周一军脸上的笑容也收敛了他认真地点点头：你说得对。

热度越高我们越要保持清醒。

底线必须高一点再高一点。

所以我建议我们必须立刻确立几条铁律并写入代理协议严格执行：莉莉清晰地列出她的构想： 1. 严格层级管理： 坚决执行一级代理制度。

公司只认可由熊哥直接发展和管理的各校代理绝不允许代理再发展任何层级的下线。

所有代理的招募、审核、管理与报酬发放必须由熊哥统一负责公司备案。

2. 核心是推广与服务： 明确告知所有代理他们的核心工作是品牌推广、活动执行和用户服务绝不是发展团队。

报酬严格与推广效果、服务质量和合规销售挂钩与招募人数绝对无关。

3. 财务透明公司直管： 所有涉及客户的款项必须通过拼多多官方店铺或公司指定的合规渠道完成资金直接进入公司账户。

绝不允许代理经手资金从根源上杜绝资金池和非法集资的风险。

4. 强化内容与合规培训： 由童欣牵头为所有代理（包括熊哥）定期进行品牌内容与合规培训确保所有对外宣传口径统一、内容健康、模式合规牢牢守住品牌的价值观底线。

好！周一军果断拍板就按这个思路立刻形成正式的《校园代理管理规范》。

告诉熊哥也告诉所有想加入的同学'一力轻选'欢迎有创业热情的伙伴但我们只做合法、健康、可持续的生意。

我们要的是星火燎原绝不是野火烧不尽。

莉莉深吸一口气感到肩上的责任又重了一分。

她知道让一个品牌快速成长固然不易但更难的是在诱惑和速度面前坚守住它的灵魂和边界。

她拿起电话准备第一时间与熊哥进行这次至关重要的沟通。

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